第23章 高层会议 (第1/2页)

随着陈宇的人气不断上升，他的视频在网络上广泛传播。无论是喜欢他的外貌、歌声，还是才华，陈宇的粉丝群体迅速壮大。

在Fan Cafes，陈宇的粉丝自发创建了专属社区，陈宇粉丝数量迅速突破了2万，这一数据远远超过了其他练习生的只有几百上千人。

Fan Cafes（粉丝咖啡馆）：这是当时韩国粉丝最常用的平台之一。

许多偶像团体的官方或非官方粉丝咖啡馆都在这些平台上活跃。

在2006年，对于一些新人组合和独立艺人来说，他们的粉丝量仅有几千人甚至几百人。而陈宇作为尚未出道的练习生，已经拥有了如此庞大的粉丝基础，这让SM公司的高层们迅速意识到了他的巨大潜力。

SM公司立即召开了一场高层会议。会议室里气氛紧张，李秀满和金英敏两位高层都在为权利展开争夺。

李秀满首先发言，他的声音平静而有力：“各位，我们都看到了陈宇xi的潜力。他的粉丝数量已经超过2万，而且他的才华和努力也是有目共睹的。我认为，我们应该给他最好的资源，让陈宇xi成为下个BOA。”

金英敏不甘示弱，他语气中带着一丝讽刺：“李总监，陈宇的确有潜力，但我们不能忽视其他练习生的努力和才华。给陈宇过多的资源，会影响到我们战略发展的。这与我们设定的战略方针相反。”

李秀满冷静地回应：“陈宇xi的粉丝数量和受欢迎程度已经证明了他的价值。我们公司的资源是有限的，必须优先考虑那些最有潜力的人。”

金英敏则继续说道：“我在担任社长期间，制定的发展策略是只推出偶像团体，不推出SOLO歌手。团体能够带给公司更大的商业价值，而陈宇xi虽然有才华，但我们的资源应该集中在团体上。”

李秀满微微一笑，眼中透出一丝不屑：“金英敏社长，我们已经看到了市场对陈宇xi的反应。他的个人魅力和才华足以吸引大量粉丝，这不仅有助于公司的形象，还能带来丰厚的商业回报。我们不能因为固守旧策略而错失良机。”

金英敏冷哼一声，反驳道：“个人魅力固然重要，但团体的力量更为强大。看看我们的成功案例，H.O.T、S.E.S、东方神起，这些团体为公司带来了多大的收益？我们需要的是长期稳定的收入，而不是押注在一个人身上。”

李秀满不甘示弱，语气更加坚定：“市场在变化，粉丝的需求也在变化

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