第23章 高层会议 (第1/2页)
随着陈宇的人气不断上升,他的视频在网络上广泛传播。无论是喜欢他的外貌、歌声,还是才华,陈宇的粉丝群体迅速壮大。
在Fan Cafes,陈宇的粉丝自发创建了专属社区,陈宇粉丝数量迅速突破了2万,这一数据远远超过了其他练习生的只有几百上千人。
Fan Cafes(粉丝咖啡馆):这是当时韩国粉丝最常用的平台之一。
许多偶像团体的官方或非官方粉丝咖啡馆都在这些平台上活跃。
在2006年,对于一些新人组合和独立艺人来说,他们的粉丝量仅有几千人甚至几百人。而陈宇作为尚未出道的练习生,已经拥有了如此庞大的粉丝基础,这让SM公司的高层们迅速意识到了他的巨大潜力。
SM公司立即召开了一场高层会议。会议室里气氛紧张,李秀满和金英敏两位高层都在为权利展开争夺。
李秀满首先发言,他的声音平静而有力:“各位,我们都看到了陈宇xi的潜力。他的粉丝数量已经超过2万,而且他的才华和努力也是有目共睹的。我认为,我们应该给他最好的资源,让陈宇xi成为下个BOA。”
金英敏不甘示弱,他语气中带着一丝讽刺:“李总监,陈宇的确有潜力,但我们不能忽视其他练习生的努力和才华。给陈宇过多的资源,会影响到我们战略发展的。这与我们设定的战略方针相反。”
李秀满冷静地回应:“陈宇xi的粉丝数量和受欢迎程度已经证明了他的价值。我们公司的资源是有限的,必须优先考虑那些最有潜力的人。”
金英敏则继续说道:“我在担任社长期间,制定的发展策略是只推出偶像团体,不推出SOLO歌手。团体能够带给公司更大的商业价值,而陈宇xi虽然有才华,但我们的资源应该集中在团体上。”
李秀满微微一笑,眼中透出一丝不屑:“金英敏社长,我们已经看到了市场对陈宇xi的反应。他的个人魅力和才华足以吸引大量粉丝,这不仅有助于公司的形象,还能带来丰厚的商业回报。我们不能因为固守旧策略而错失良机。”
金英敏冷哼一声,反驳道:“个人魅力固然重要,但团体的力量更为强大。看看我们的成功案例,H.O.T、S.E.S、东方神起,这些团体为公司带来了多大的收益?我们需要的是长期稳定的收入,而不是押注在一个人身上。”
李秀满不甘示弱,语气更加坚定:“市场在变化,粉丝的需求也在变化
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