第86章 荣誉与反思 (第1/1页)

第八十六章：荣誉与反思

项目成功交付后，李明和他的团队获得了行业内的高度赞誉。各种奖项和荣誉纷至沓来，他们一时间成为了 AI 领域的明星团队。

在颁奖典礼的现场，灯光璀璨，掌声雷动。李明代表团队走上领奖台，接过那沉甸甸的奖杯。

“感谢大家对我们团队的认可，但这只是一个新的起点。”李明的声音坚定而有力。

台下的团队成员们眼中闪烁着激动和自豪的光芒。

然而，在这荣誉的背后，团队并没有被冲昏头脑。回到办公室，李明再次召集大家开会。

“虽然我们取得了成功，但不能忽视过程中的问题。”李明表情严肃。

小张若有所思地说：“在项目执行中，我们的沟通还是存在一些不畅的地方。”

小李也点头道：“还有，对于一些突发情况的应对，我们还可以做得更迅速和有效。”

小王一听，猛地站了起来，脸涨得通红，大声说道：“我觉得沟通不畅不能全怪我们，有时候信息传递就不清晰！比如那次重要的技术参数更改，我根本就没收到确切的通知！”

小李也急了，眼睛瞪得大大的，提高了音量回应：“那你自己就不能主动去问？每次都等着别人把信息送到你面前吗？”

小王双手握拳，身体微微颤抖：“我每天忙得不可开交，哪有时间挨个去问？你们传递信息的人就不能负责点？”

小李拍了下桌子，愤怒地喊道：“你这是在推卸责任！自己不积极还怪别人！”

两人互不相让，声音越来越大，整个会议室充满了火药味。

小赵看不下去了，站起来大声说道：“别吵了！现在是互相指责的时候吗？”

大家安静下来，气氛紧张到了极点，仿佛连空气都凝固了。

李明看着大家，缓缓说道：“都先别激动，我们是一个团队，出现问题应该共同面对，而不是互相埋怨。”

小王冷静了一些，坐了下来，低着头说道：“对不起，我刚才太冲动了。其实我觉得信息传递确实存在问题，比如那次关于数据更新的通知，我根本就没收到明确的时间和要求。”

小李也深吸一口气，说道：“嗯，我承认我在执行过程中，有时候没有及时跟大家确认一些模糊的地方，导致了一些误解。”

小张接着说：“其实我们可以建立一个更规范的信息沟通平台，把

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