第86章 荣誉与反思 (第1/1页)
第八十六章:荣誉与反思
项目成功交付后,李明和他的团队获得了行业内的高度赞誉。各种奖项和荣誉纷至沓来,他们一时间成为了 AI 领域的明星团队。
在颁奖典礼的现场,灯光璀璨,掌声雷动。李明代表团队走上领奖台,接过那沉甸甸的奖杯。
“感谢大家对我们团队的认可,但这只是一个新的起点。”李明的声音坚定而有力。
台下的团队成员们眼中闪烁着激动和自豪的光芒。
然而,在这荣誉的背后,团队并没有被冲昏头脑。回到办公室,李明再次召集大家开会。
“虽然我们取得了成功,但不能忽视过程中的问题。”李明表情严肃。
小张若有所思地说:“在项目执行中,我们的沟通还是存在一些不畅的地方。”
小李也点头道:“还有,对于一些突发情况的应对,我们还可以做得更迅速和有效。”
小王一听,猛地站了起来,脸涨得通红,大声说道:“我觉得沟通不畅不能全怪我们,有时候信息传递就不清晰!比如那次重要的技术参数更改,我根本就没收到确切的通知!”
小李也急了,眼睛瞪得大大的,提高了音量回应:“那你自己就不能主动去问?每次都等着别人把信息送到你面前吗?”
小王双手握拳,身体微微颤抖:“我每天忙得不可开交,哪有时间挨个去问?你们传递信息的人就不能负责点?”
小李拍了下桌子,愤怒地喊道:“你这是在推卸责任!自己不积极还怪别人!”
两人互不相让,声音越来越大,整个会议室充满了火药味。
小赵看不下去了,站起来大声说道:“别吵了!现在是互相指责的时候吗?”
大家安静下来,气氛紧张到了极点,仿佛连空气都凝固了。
李明看着大家,缓缓说道:“都先别激动,我们是一个团队,出现问题应该共同面对,而不是互相埋怨。”
小王冷静了一些,坐了下来,低着头说道:“对不起,我刚才太冲动了。其实我觉得信息传递确实存在问题,比如那次关于数据更新的通知,我根本就没收到明确的时间和要求。”
小李也深吸一口气,说道:“嗯,我承认我在执行过程中,有时候没有及时跟大家确认一些模糊的地方,导致了一些误解。”
小张接着说:“其实我们可以建立一个更规范的信息沟通平台,把
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