第56章 涨工资涨奖金 (第1/2页)

张晓晨开完那场备受瞩目的发布会后，拖着沉重的步伐，略显疲惫地回到了自己那宽敞明亮、布置考究的办公室。他缓缓地坐在舒适的办公椅上，身体微微后仰，轻轻地揉了揉眉心，深邃的眼眸中透露出思索的光芒，心里盘算着该给冠宇集团的员工发放怎样优厚的福利。

今天已经是 1 月 29 日了，再有两天便是春节。然而，由于今年公司事务极度繁忙，集团一直未能举办相关的庆祝活动。张晓晨的目光凝视着窗外繁华的城市景色，高楼大厦鳞次栉比，车水马龙的街道上霓虹闪烁，但他的心中却满是对员工们的愧疚。

他深吸一口气，伸手拿起办公桌上的电话，沉稳地叫来李骏和财务总监蔡露。没过多久，就听到了一阵有节奏的敲门声，随后两人恭敬地走进了办公室。

张晓晨没有丝毫的拖泥带水，直截了当地说道：“今年咱们集团一直忙得不可开交，连年会都没来得及办。转眼间，还有两天就过年了，现在再筹备也来不及了。我打算把员工的工资上涨 20%，奖金增加 50%，你们觉得如何？”

李骏和蔡露闻言，迅速地对视一眼，彼此的眼神中传递着短暂的交流，接着便低声商量起来。片刻之后，李骏率先开口说道：“张总，这无疑是个绝妙的主意。咱们集团这几年的发展可谓是如日中天，势如破竹。

业绩持续攀升，今年更是凭借一系列明智而成功的决策，公司市值呈倍数增长。在这样的关键时刻给员工大幅涨薪，必定能极大地增强员工对公司的凝聚力，提升他们对公司的归属感。

员工们定会更加全心全意、毫无保留地为公司的发展贡献力量，未来咱们必定能够创造更为耀眼的辉煌成就。”

蔡露紧接着点头附和道：“张总，从财务的专业角度分析，目前公司的资金状况十分稳健，盈利状况相当可观。这样的福利提升完全在公司的承受范围之内。而且，这对于我们吸引和留住行业内的顶尖人才，为公司的长远发展提供坚实的保障，具有至关重要的意义。”

张晓晨满意地点了点头，语气坚定地说道：“李总，那这件事就交给你去安排通知。公司从明天开始放假，值班员工的福利一定要妥善安排，给他们三倍工资，绝对不能让他们在节日期间感到丝毫的委屈。”

蔡露赶忙把事先准备好的文件递给张晓晨，张晓晨接过文件，神情专注，逐字逐句地仔细审阅起来。他时而微微皱眉，似乎在思考某个条款的合理性，时而轻轻点头，对文件中的内

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