第19章 注册新公司 (第1/3页)

乔迁宴结束后的次日，村里的多数亲戚当天就返程了。爷爷奶奶原本也想走，毕竟在 2009 年，他们家里养着一头牛、两头猪，还有不少鸡。

他们担忧无人帮忙喂养，那些家畜家禽会出问题。无奈之下，我父亲拿出一千元给了二奶奶，请她帮忙照顾。留下来的亲戚都是住得较近的，爷爷奶奶的几个子女，也就是我的叔叔姑姑们，其中四奶奶带着我最小的叔叔多留几天游玩，而四爷爷、三爷爷和爷爷奶奶则都回去了。

之所以会这样，缘由很明晰。此次乔迁宴，村里的亲戚大多去公司参观了。老人家不太清楚我父亲具体从事的工作，但年轻人心里明白。

父亲决定让叔叔姑姑们在公司学习一个月，在这一个月的学习中，叔叔姑姑们每天的日程安排得紧凑而充实。

早上，他们会准时到达公司，参加由专业讲师主持的理论课程。这些课程涵盖了淘宝店铺运营的基础知识，包括店铺的开设流程、商品的选择与采购策略、客户需求分析等。讲师会通过生动的案例和实际数据，深入浅出地讲解这些理论，确保叔叔姑姑们能够理解并吸收。

上午的后半段，他们会被分成小组，进行实际操作练习。比如学习如何使用淘宝后台的各种工具，如商品上架、价格设置、库存管理等。同时，还会练习如何处理客户订单，包括发货、退款、换货等常见业务流程。

下午，他们会集中学习客户服务技巧，包括如何与客户进行有效的沟通，解决客户的疑问和投诉，提高客户满意度。此外，还会接触到店铺的推广和营销知识，了解如何利用淘宝的广告投放、促销活动等手段来增加店铺的曝光度和销量。

在学习过程中，每隔几天就会安排一次模拟考试，检验他们对所学知识的掌握程度。对于考试中出现的问题和不足之处，会有专门的辅导课程进行针对性的讲解和强化训练。

为了让他们更好地了解行业动态和市场趋势，公司还会邀请一些业内资深人士来分享经验和见解。同时，安排他们参观一些成功的淘宝店铺，实地学习别人的运营模式和管理经验。

周末的时候，会组织小组讨论和案例分析，让叔叔姑姑们互相交流学习心得，共同解决遇到的问题。

一个月的学习结束时，会进行全面的考核，只有通过考核的人，才能获得后续的资金支持和自主创业的机会。

等他们都掌握相关技能后，借一笔钱给他们，让他们自主创业。毕竟有父亲这个成功的

本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！