第200章 派往西山的团队 (第1/2页)

孙向阳微微颔首，表示对赖青平所说的话已经理解。接着，他开口问道：“赖总，那么关于派往西山的团队，您有什么具体的建议呢？”

赖青平回应道：“我的想法是，宁德这边的公司保持现状不变，我们向西山那边派遣几名骨干成员即可。在西山那边，主要有三项重要的工作需要开展。第一项工作，就是建立我们的加工厂，这样能够实现就近生产和就近销售。第二项工作是全力培养施工团队，并从中选拔出优秀的骨干力量。在下半年，当我们要向其他地市进行覆盖拓展时，需要将这些骨干力量派驻到其他地市去。第三项工作，也是最为关键的一项，那就是与政府进行合作，进行全面统筹谋划。”

孙向阳说道：“那么第一项工作相对来说比较容易处理，就是建设工厂。建设工厂的话，其实也不算太复杂，料工的经验是最丰富的，不过料工年纪比较大了，如果让他长期驻外，恐怕不太合适。”

赖青平说道：“我们宁德这边公司的建设图纸应该是现成的，整体的布局规划也有现成的，我们可以直接将其复制到西山县。在这种情况下，我们可以派遣一位值得信赖的技术人员过去。”

孙向阳接着说道：“那我们西山这边的技术总工就选定于振堂于工吧，这样合适吗？”

赖青平说道：“我看可以，他对工厂的生产这一块非常了解，而且对施工方面也很熟悉，让他负责生产和施工这两个方面的工作再合适不过了。至于具体的施工项目，则交给本地的施工团队来负责。我听小王说过，他们已经与西山县的一个施工队达成了合作意向，这样的话，施工方面就全权交给西山县的施工团队来做，于工呢，只需要负责技术指导就可以了。”

孙向阳接着说道：“那么市场拓展人员，我建议还是选择小王王美丽比较合适，您看可以吗？”

廖工回应道：“王江海仍然负责公司总部的销售工作，以后也是负责全国的销售工作。提拔王美丽为冀省的销售总经理也可以，当然这也需要她在以后的工作中不断地学习，才能胜任这份工作。毕竟是省区的总销售负责人，目前来看确实有点年轻，不过呢，随着我们业务的开展，我相信她也能逐渐成长起来。”

孙向阳接着问道：“那么其他人员怎么办呢？”

赖青平说道：“其他人员我们就不派驻了，至于总的负责人，由我们公司派驻，主要负责与政府的协调。我发现你们这边都不擅长人际关系的运作，所以这块由我们公司负责。”

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