第41章 名企取经 (第1/2页)

进入1月中旬，林小米才从一段出差取经的忙碌中缓过来。

2023年，梁西斌决定在物业这条线上发力，期望能够结合智能化管理，为业主服务增加利润点和服务点，增加“云采购”项目。

“口罩”期间，金安物业的服务和担当，受到了政府和业主的好评。

梁金安也毫不吝啬的夸奖了梁西斌和物业总辛娜的付出，团队带得好，小区防控、防疫工作都是名列春城前茅，受到了嘉奖。

对于业主的物业费收取，都顺畅很多。

梁西斌决定再接再厉，通过集团培训中心，派林小米带物业的一些骨干，一行10多人去了几家名企学习，参加的是考察研修班，包括深城的W科、H桥城等，甚至顺便考察了杭城的A里巴巴。

当然，还带人去看了苏城园林、锡城泥人等。也是对物业部分人员在“口罩”期间做出的奉献，给予的旅游放松奖励。

这样的经历，对于林小米这样的新人来说，更是难得。

参观W科物业给她留下了深刻的印象。

进入物业区域，首先感受到的是整洁有序的环境，道路宽敞干净，绿化修剪整齐，让人心情愉悦。

工作人员着装统一，态度亲切，热情地引导参观者。

他们对小区设施的维护保养非常用心，电梯、楼道等公共区域都保持良好的状态。

安全管理也让人感到放心，巡逻人员尽职尽责，监控系统完善。

丰富多彩的社区活动，更是增进了居民之间的交流和归属感。

可以说，小区内的配套设施齐全，居民生活便利。

林小米一行，感受到了名企的专业和用心。

有人说：身体与灵魂，总有一个在路上。

林小米的思路拓宽了，理解了梁西斌做“云采购”的初衷，就是一条服务增项的业务，怎么便利业主，怎么来。

说起来简单，做起来难，林小米策划的神经也被调动起来。

物业总经理辛娜带的20多个项目经理，三分之二是女经理，是金安集团有名的娘子团。

这些年，金安集团在春城已经完成的大大小小的开发项目有20多个，目前在建项目有8个，既有住宅，也有商业楼宇和厂房。作为物业项目总，也算牛批一个。

辛娜身材高挑，28岁，一头乌黑长丝常年盘起，得体的职业套装多为宝蓝色、翠绿色，甚至大

本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！