第72章 军制改革 (第1/1页)
1843年,大明帝国虽然击败了,西班牙墨西哥和美洲土着殖民者,但是世界变化好大,大明帝国不能自大,要学习进步,强国先要强军,军队的关乎到国家生死存亡,军队的强与弱,也是一个国家的尊严和国际地位。李争站在朝堂之上,目光坚定地望着下方的群臣,心中已经下定了军制改革的决心。
第二天,“诸位爱卿,如今局势变幻,旧有的军制已难以适应大明帝国的发展需求,军制改革势在必行。”李争的声音沉稳而有力。
大臣们交头接耳,纷纷议论起来。
“陛下,军制改革事关重大,还需从长计议。”一位大臣站出来说道。
李争微微点头:“朕深知此事重大,但为了帝国的长治久安,为了军队的强大,改革已刻不容缓。”
随后,李争详细阐述了他的改革计划。首先是军队的编制调整,打破原有的陈旧架构,建立更加灵活高效的作战单元。
“我们要根据不同的作战任务和地域特点,重新划分军队的编制,使其能够快速响应各种战事。”李争说道。
其次是军事训练的改革。加大训练强度,引入先进的训练方法和理念,提高士兵的战斗素质。
“不仅要训练士兵的体能和战斗技能,还要注重培养他们的战略思维和团队协作能力。”李争强调。
再者是军官选拔制度的变革。不再单纯依靠出身和资历,而是以才能和功绩为主要标准。
“只有让有真才实学、英勇善战的将领得以晋升,我们的军队才能有强大的指挥核心。”李争目光炯炯。
此外,李争还提出要加强军事装备的研发和更新,提高军队的装备水平。
在改革的推行过程中,遇到了诸多阻力。一些旧贵族和保守势力,因自身利益受损,对改革百般阻挠。
“陛下,如此改革会动摇国本啊!”他们联名上书,试图迫使李争放弃改革。
但李争不为所动,他深知改革虽会触动部分人的利益,但却是帝国强大的必由之路。
“朕意已决,任何阻碍改革之人,都将受到严惩!”李争的态度坚决果断。
为了确保改革的顺利进行,李争亲自监督各项措施的落实。他多次前往军营视察,与士兵和将领交流,了解实际情况。
在一次视察中,李争发现部分将领对新的训练方法执行不力。
“朕赋予你们重任,是希望你们能为帝国打造一支
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