第83章 第一文胆的称赞 (第1/2页)
范春宇站起来:“今天审改的两个文稿,分别由张浩然和何云松牵头起草,云松先汇报年轻干部座谈会讲话稿的起草情况。”
汇报文稿起草情况,这是领导审议文稿的基本流程,范春宇不揽功,直接让文稿起草人员在领导面前有表现的机会。
“好的,那我简要汇报这篇文稿的起草情况,在蒋秘和范科长的指导下,这篇文稿由我和马祟芳起草,我们重点把握三个方面。”
何云松知道汇报至关重要,按说之前他应该简单拟个汇报材料,但是今天的事情实在太多,他只能临场发挥了。
“首先,我们聚焦陈书记了解年轻干部的内心想法、给年轻干部提希望的会议目的,进行总体谋划,力求做到谋定而后动。”
前世何云松写过各种文稿近千万字,对写讲话稿的套路比较熟悉,搞清楚领导讲话的目的,是动笔前必须做的基本功。
“考虑座谈人员提出问题的不确定性,文稿重点聚焦年轻干部的共性问题,提出年轻干部要做到‘忠诚干净担当’的总观点。”
何云松刚汇报到这里,沈长江便插话说:“忠诚干净担当!这总观点提炼得好!新颖,精辟!你继续汇报。”
“好的!”何云松点了点头,“我们围绕总观点,提出三个分论点,构建整篇讲话稿的话语体系。”
“一是强化政治锤炼,做绝对忠诚的干部;二是强化廉洁自律,做干净干事的干部;三是强化岗位历练,做担当作为的干部。”
听到“话语体系”四个字,蒋宏飞如醍醐灌顶,他刚才反复看了这篇讲话稿,觉得主题思想和这三个标题非常独到,驾驭结构、内容组织和遣词造句都比较老道,他自叹不如。
现在何云松又把这些归纳为讲话稿的“话语体系”,将讲话稿写作上升到了理论高度,蒋宏飞这位市委办公厅第一笔杆子不得不对何云松高看一眼,真是后生可畏啊。
讲完话语体系,汇报可以到此结束,但何云松看到几位重要领导听得津津有味,便补充一点,目的是顺带表扬组织部,因为常务副部长刘峰就在眼前,给他留下个好印象,总不是坏事。
“此外,非常感谢市委组织部给我们提供了很多详实的材料,使我们在行文中坚持问题导向、剖析问题根源、提出工作要求更具针对性。”
说到这里,何云松自觉不自觉地看了一眼刘峰,他发现刘峰也在看他,刘峰朝着他肯定地点了点头。
“由
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