第79章 规划未来 (第1/2页)
在那个深夜的住宅里,洛斌和赵金生的话题如同细水长流,不断地深入。他们探讨了各种可能的方案,从酒店的设计理念到旅游项目的营销策略,再到地产开发的可持续性考量。每一次的讨论都像是在绘制一幅精细的商业蓝图,每一笔都至关重要。
最终,洛斌决定将选择合适县城的任务交给赵金生。他相信赵金生凭借其敏锐的商业嗅觉和扎实的行业知识,能够找到那个既能承载他们梦想又能实现商业价值的地方。赵金生接受了这个重任,他知道这将是一次全新的挑战,也是展现自己能力的绝佳机会。
子明在送走赵金生后,回到了洛斌的身边。两人都没有急于离开,而是默契地决定在附近的一个烧烤摊汇合
烧烤摊的灯光温暖而柔和,烤肉的香气在夜风中飘散。洛斌和子明坐在摊位旁的小桌旁,啤酒瓶在桌上轻轻碰撞,发出清脆的响声。在这样的环境中,他们的话题转到了寻找人才上。
“子明,我想成立一个投资金融类的公司,利用现在手里的资金快速撬动起来,后面用钱的地方太多了,我们时间也很紧,所以需要大量的财经和金融方面的人才。”洛斌说道,他的眼神中透露出对未来的憧憬。
子明点了点头,他的思维清晰而敏捷:“是的,我们的项目涉及到大量的资金运作和风险管理。我们需要有经验丰富的金融分析师,能够准确地评估市场趋势、预测风险,并提供专业的投资建议;还需要擅长资本运作的投资专家,他们可以帮助我们寻找优质的投资机会,优化资产配置,提高回报率。此外,我们还需要一支高效的财务团队,负责财务管理、预算编制和审计工作。”
子明顿了一下,接着说:“当然,我们还需要一些具有创新精神的金融科技人才,他们可以运用人工智能、大数据等先进技术,提升我们的交易效率和风险管理能力。同时,法律合规也是非常重要的一环,我们需要聘请资深律师来处理各种法律事务,确保我们的业务合法合规。”
洛斌听后,脸上露出了满意的笑容,他轻轻地点了点头,表示对这番话的认同。接着,他语重心长地说道:“没错,你说得非常全面。这些人才确实都是我们成功的关键因素。我们必须尽快着手招聘工作,积极寻找那些具有创新精神、专业素养和团队合作能力的人才,组建起一支高素质的团队。”
他顿了顿,继续补充道:“不过,除了招聘之外,我们还需要思考如何吸引更多优秀的人才加入我们的公司。这就需要我们提供良好的职
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