第125章 这个想法很新颖,说不定能行! (第1/2页)
实验室里因为经费削减的消息,而陷入了一片沉寂。
孙连城紧皱着眉头,思考着对策。
“不能就这样被困难打倒,我们必须想办法突破!”孙连城打破了沉默,“目前的困境,靠我们现有的人手很难解决,得招募更多的顶尖人才。”
大家纷纷点头表示赞同。
于是,一场大规模的人才招募行动展开了。
招聘信息在各大科研网站和平台上发布,吸引了众多有志之士的关注。
一个阳光明媚的日子里,研究所迎来了第一批应聘者。
实验室里,灯光日夜通明。
夜晚的静谧被仪器的运转声和团队成员们的讨论声打破。
角落里,泡面桶和咖啡杯堆积如山,空气中弥漫着疲惫和紧张的气息。
面试室里,孙连城和团队的核心成员们正襟危坐。
第一位应聘者走了进来,是一位年轻的博士,名叫李阳。
“我对新型发动机的研究充满热情,我相信我的专业知识能为团队带来帮助。”李阳自信地介绍着自己。
孙连城看着他,问道:“如果在研究中遇到了巨大的困难和压力,你会如何应对?”
李阳毫不犹豫地回答:“我会坚持不懈,寻找各种可能的解决方案。”
张含文在一旁微微点头。
接着,一位经验丰富的专家王教授也前来应聘。
“我在相关领域已经深耕多年,有着丰富的实践经验。”王教授沉稳地说道。
程国良与他深入探讨了一些技术问题,王教授都回答得头头是道。
随着时间的推移,越来越多的优秀人才加入了团队。
有擅长材料研究的赵博士,有精通数据分析的林工程师,还有在机械制造方面独具匠心的刘师傅。
团队逐渐壮大,实验室里也变得热闹起来。
“大家各展其能,相信我们一定能攻克难关!”孙连城鼓舞着士气。
新成员们迅速融入团队,各自发挥着自己的专长。
李阳提出了一个新颖的实验方案,让大家眼前一亮。
赵博士带来了最新的材料研究成果,为发动机的制造提供了新的思路。
随着新成员的加入,团队对新型发动机的设计方案展开了深入的讨论。
这一天,会议室里气氛紧张,阳光透过窗户洒
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