第36章 我只给你1个月 (第1/2页)
科贸中心16层,KS英才科技公司。
业内知名的人力资源和职场信息服务平台。
赵兴正和自己的团队在讨论公司发展的方向,眼前这些人都是跟着他打拼多年的核心人员。
他是业内资深的人力资源和品牌营销专家,前几年从着名的招聘网站的CEO的位置上离职,创办了现在的公司,立志打造创新型的人力信息服务平台。
经过这几年的努力,凭借着自己在行业内积累多年的人脉和经验,公司迅速壮大,现成为了很多大公司的首选人力资源服务伙伴,公司更是在去年成功登陆纳斯达克,市值最高达到了50亿美金。
然而,赵兴还不太满意目前公司的发展。
他觉得公司还缺一个像样的、能够打通雇主和人才之间的、有效的通道和平台。这个平台不是目前市面上的招聘网站或者人才中介那样的老模式。而应该是一种新型的,高效的,智能的平台。
他在白板上,写下了‘新型’、‘高效’、‘智能’三个词,并在后面画了个大大的问号。
随后他讲了一下自己的想法,想听听各位有什么意见和建议。
众人对他这个新型平台都是表示支持和赞成的,但说到具体的功能,如何实施?却没有什么好的思路。
大家都静静地坐在椅子上,思考着。
“叮咚!”,有人的手机响了一下,人力总监赶忙拿起手机,一看是AB直聘推荐的简历,他赶忙关了手机:“对不起!忘了静音!”
赵兴看了她一眼,没说什么。
人力总监收好手机,想了一下,说道:“老赵,看刚才这个信息,我突然想到了一个APP,也许能拓展一下我们的思路?”
“APP?”,众人投来疑惑的目光。
“对!最近部门的招聘专员经常用的一款APP,它在手机上就能完成招聘的全过程!我有些好奇,就让他们给我装了一个!”
“哦,是吗?”,赵兴来了兴趣,说道:“你演示一下,我看看!”
于是,人力总监又拿出手机,走到赵兴身边,打开AB直聘,开始给赵兴演示。
“今天他们给我装上的,想让我体验一下,你看,这是我们发布的信息,每个岗位上,这个app都给推荐了相匹配的求职者,而且求职者的条件和我们的要求基本吻合,而且他还能立刻线上沟通......”
赵兴看着手机屏幕
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