第49章 估值2亿美金 (第1/2页)
听到李轩说起了投资的事儿,苏美琪轻轻一笑,回道:“嗯,张铭向我推荐了,我大概了解了一下,还不错!”,出于职业的习惯,她并没有表现的太积极。
“谢谢!能得到苏总的肯定,我很荣幸!”,李轩显得很开心,他见苏美琪没有抵触在这个场合聊投资的事儿,于是就更详细的讲了起来:
“直聘是我去年9月份开始做的,初衷就是想做一款产品,能借助互联网高效、智能、便捷的特点,让招聘和应聘这两件事儿变得简单些!”
李轩停顿了一下,接着又说道:“您也知道,目前互联网招聘还是有很多的痛点的,信息冗余、沟通不畅、信息不对称等等等等,这使得目前招聘和应聘依然是个体力活儿,而且效率还很低......”
李轩把当下招聘模式的现状和痛点,以及自己做直聘的出发点,还有公司发展规划全都讲了出来!
这时候没有什么可保留的,就是要把最真实、最核心的一面展现给对方,这样投资人才能了解的更深更全面,也才更愿意拿出自己的真金白银来投资。
毕竟,投资人的钱也不是大风刮来的,她也要看你这个项目有没有价值、增长潜力大不大,说白了就是能不能走到最后的IPO,以便能让她顺利地获利退出。
苏美琪点了点头,李轩说的这些她都非常认可,通过李轩的讲解,她也对AB直聘的后续发展有了一个更加清晰的认识。
果然,从创始人的口中听到的,比听张铭转述的内容更加具体、更有深度!
“你的想法很独特,步骤实施的也很到位!”,苏美琪看着李轩,忍不住夸了一句。
“苏总谬赞了!”
“产品本身没有问题,模式也有前景,但后续的发展,困难很大!你要做好心理准备!”,苏美琪环顾了一下四周,最后将目光落在了头顶的天花板上。
她缓缓地说道:“从市场的角度考虑,互联网招聘领域的天花板并不高,而且寡头垄断的格局已经形成,属于存量市场。所以......你是要从别人的口中抢夺蛋糕,难度不小啊!”
李轩认真的聆听着,苏美琪说的困难,他是深有体会的,上一世,他入职的第一家公司是做电商的,当时公司商业模式很不错,也融到了钱,但是在几大巨头的挤压下,业务始终是半死不活,最后没挺过三年,就曲终人散了。
困难肯定是有的,但每个领域的情况也有所不同,不能因为有困难就
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