第135章 为老板鞠躬尽瘁! (第1/2页)
宋时淼直接点进长期合同,简单先设置了100轮次,算下来可以绑定蓝大约十个低级战役。
费用还是6科技点一轮次,后面系统还贴心的加了年终奖励计划,比如可以要求该名员工获得什么证书,达成什么成就,做出什么贡献后,可以获得一定数额的奖金。
真是蛮激励人心的。
空的是宋老板的钱包。
年终奖这一选项还不能留空,必须填金额。
宋时淼扶额,这鬼域工人协会管的事真多,这一刻她体会到当老板的难处。
既然决定让蓝学习建造,那她就小小给它定个目标吧。
目标:获得低级建造证书,若完成可获得额外奖金。
【检测到关键词,低级建造证书,此为鬼域稀有证书,额外奖金不低于100科技点。】
……
好家伙,原来低级建造证书档位这么高的吗。
宋时淼切换到鬼魂召唤名单里,查看建造师的雇佣价格,低级建造师青年鬼,一轮次雇佣费用为100科技点一次。
意味着,如果她需要在别的地方,派人去建造一座箭塔,算上建造成本和雇佣建造师的费用,115科技点起步。
这建造成本实在是太大了一点。
果然求职的时候,多一项证书,薪资起薪瞬间就和别人拉开了差距。
瞧人家一百科技点一轮的高薪,再看看眼前这愣头青六科技点一轮的廉价劳动力,这小鬼挺单纯的,刚刚吃了一口宋老板给它画的饼,就愿意为她打一辈子的工了。
若蓝能获得初级建造证书,有这份长期合同在,宋时淼依然只用花费6科技点作为一轮次的报酬,就可以雇佣蓝,这可比雇佣一名建造师便宜多了。
只要这小鬼争气点,她稳赚不赔。
宋时淼默默敲定合同,发送给蓝,看着它兴高采烈签下卖身契,一瞬间良心有点痛,有种拐骗小孩的负罪感。
但也只是一秒,资本家从不可怜打工人!宋时淼已经进化成一个合格的老板了!
若是真能培养成功,之后她就相当于多了一个分身!
蓝能学会造箭塔,也能学会造别的建造,那她甚至可以在远程建造第二个据点,第三个据点。
“好好学。”
宋时淼直接拨款五十科技点,让蓝进行连续学习。
在银塔内学习很方便,学习数据化
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