第157章 化解矛盾 (第1/2页)
在重建了团队的信任之后,艾伦和他的队员们决心更紧密地合作,共同应对接下来的挑战。然而,遗迹中不断出现的新问题让他们的探索之旅变得更加复杂和危险。在这一章中,团队将面临新的内部冲突,而艾伦必须找到化解矛盾的方法,确保团队的团结和任务的顺利进行。
指挥室内,艾伦、丽莎、杰克、艾米、索菲亚和凯特再次聚集在一起,讨论最新的发现和接下来的行动计划。
“根据我们最近的分析,这片遗迹中的能量波动频率再次增高,可能是因为我们启动了新的装置。”索菲亚开门见山地说道,她的声音中透着紧张。
“这意味着我们需要更加谨慎地进行接下来的探索。”凯特提醒道,她的声音中透着谨慎。
“但我们不能因为担心能量波动而停止探索,这里还有很多未知的科技等着我们发现。”丽莎反驳道,她的声音中透着坚定。
“我们需要找到一个平衡点,既能继续探索,又能确保安全。”艾伦说道,他的目光中透着领导的威严。
然而,队员们的意见并不完全一致,特别是在具体行动计划上,分歧更加明显。
“我认为我们应该首先进行详细的风险评估,然后再决定下一步行动。”凯特再次提出她的观点,她的声音中透着冷静。
“但每次风险评估都需要耗费大量的时间和资源,这样会拖延我们的进度。”索菲亚反驳道,她的声音中透着焦虑。
“进度重要,但安全更重要。如果发生意外,我们的任务将会彻底失败。”凯特坚持自己的观点。
看到队员们的争论,艾伦意识到必须找到一个方法来化解这些矛盾。他决定暂时中断会议,让每个人都冷静一下。
“大家先休息一下,我们稍后再继续讨论。”艾伦说道,他的声音中透着决断。
队员们离开指挥室,各自回到自己的工作岗位上,但彼此之间的紧张气氛依然存在。艾伦知道,只有找到一个能够让大家都接受的解决方案,才能真正化解这些矛盾。
在休息区,艾伦找到了杰克,他希望通过与杰克的对话,找到化解矛盾的方法。
“杰克,你觉得我们该怎么解决目前的分歧?”艾伦问道,他的声音中透着关切。
杰克沉思片刻,说道:“我理解凯特的担忧,也理解索菲亚的焦虑。或许我们可以尝试找到一个折中的方法,既能保证安全,又能加快进度。”
“你有
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