第122章 奖赏制度 (第1/2页)

听到暂时只是这个月时，巩慕舒了一口气。

“最低20两，最高100两。”

这口气还没有顺下去，又提了起来，最高奖励居然比这个月普遍的奖励还要高。

“每个月末的时候，掌柜对自己店中的伙计进行考核，根据考核情况进行奖励。”

“.......好。”

巩慕忽然觉得自己权力变得过于大，心中隐隐不安。

“将奖励制度分为五类，第一类奖励一百两白银，第二类则是七十两，第三类四十两，第四类二十两，第五类什么都没有。”

“夫人......这......我怕没有本事来划分员工的等级。”巩慕一想到店中伙计的高额奖金握在自己手中就有几分惴惴不安。

南风虞拍了拍巩慕捏着笔杆紧张的手，“身为掌柜，对自己的伙计进行考核这是你们的责任也是你们的权利，别怕，啥事都有我给你撑腰。”

“好。”巩慕感激的重重点点头。

“另外每月账上给连翘一百两白银，虽然她没有在酒楼有一个具体的职务，但是天天跟着我东奔西走的，也很辛苦的。”

“不用！！”连翘拒绝道，“夫人不用，我已经领了王府的月钱了，小的没理由再领一份，而且连翘跟着夫人是连翘的该做的，不应该......”

“就这般说定了。”南风虞不给连翘再次拒绝的理由。

连翘对她的忠心，她自是只晓得，此后她怕是自身难保，倘若出了任何意外，至少连翘还有一笔钱财可以自保。

“另外，各个酒楼的掌柜都是我精挑细选的人，掌柜每个月无需参与考核，每个月除去薪酬以外，人人拿一份奖金。”

“好......”巩慕虽心中不愿，但又不好替其他掌柜有所推辞。

“每人一月一百两。”

“这么多！！！”巩慕惊讶的喊了出来，话音刚出，觉得有几分不妥，又尴尬的捂住了嘴。

“咳咳...夫人太多了，我们的每月的薪酬已经很高了，不用再给这么高的奖金了。”

“你们的辛苦我都知道，这些都是你们应该拿的，别推辞了。今日这些就实施下去吧。”

“好。我这就去......”

“等等，还有一件事情，之前月事条的事情，卖的情况如何？”

“听闻还不错，前些时日惜颜坊的店家来吃饭，

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