第122章 奖赏制度 (第1/2页)
听到暂时只是这个月时,巩慕舒了一口气。
“最低20两,最高100两。”
这口气还没有顺下去,又提了起来,最高奖励居然比这个月普遍的奖励还要高。
“每个月末的时候,掌柜对自己店中的伙计进行考核,根据考核情况进行奖励。”
“.......好。”
巩慕忽然觉得自己权力变得过于大,心中隐隐不安。
“将奖励制度分为五类,第一类奖励一百两白银,第二类则是七十两,第三类四十两,第四类二十两,第五类什么都没有。”
“夫人......这......我怕没有本事来划分员工的等级。”巩慕一想到店中伙计的高额奖金握在自己手中就有几分惴惴不安。
南风虞拍了拍巩慕捏着笔杆紧张的手,“身为掌柜,对自己的伙计进行考核这是你们的责任也是你们的权利,别怕,啥事都有我给你撑腰。”
“好。”巩慕感激的重重点点头。
“另外每月账上给连翘一百两白银,虽然她没有在酒楼有一个具体的职务,但是天天跟着我东奔西走的,也很辛苦的。”
“不用!!”连翘拒绝道,“夫人不用,我已经领了王府的月钱了,小的没理由再领一份,而且连翘跟着夫人是连翘的该做的,不应该......”
“就这般说定了。”南风虞不给连翘再次拒绝的理由。
连翘对她的忠心,她自是只晓得,此后她怕是自身难保,倘若出了任何意外,至少连翘还有一笔钱财可以自保。
“另外,各个酒楼的掌柜都是我精挑细选的人,掌柜每个月无需参与考核,每个月除去薪酬以外,人人拿一份奖金。”
“好......”巩慕虽心中不愿,但又不好替其他掌柜有所推辞。
“每人一月一百两。”
“这么多!!!”巩慕惊讶的喊了出来,话音刚出,觉得有几分不妥,又尴尬的捂住了嘴。
“咳咳...夫人太多了,我们的每月的薪酬已经很高了,不用再给这么高的奖金了。”
“你们的辛苦我都知道,这些都是你们应该拿的,别推辞了。今日这些就实施下去吧。”
“好。我这就去......”
“等等,还有一件事情,之前月事条的事情,卖的情况如何?”
“听闻还不错,前些时日惜颜坊的店家来吃饭,
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