第十七章 各显神通 (第1/2页)

多有想法的医药企业早早地开始急医院之所急，想方设法地为医院提供着口罩，防护服，消毒水，洗手液等应对疫情的急缺物资。我们海锐的第一事业部行动也很迅速，当我们还在家里带薪休假时，他们就已经开始为各地大医院提供起了捐赠，并且不是以海锐公司的名义，而是以第一事业部的名义在开展。等我们这些反应缓慢的人反应过来时，那些医疗物资价格已经上涨到半日一价了。一个普通外科口罩从以往2元一包，已经上涨到5元一个，50元一包了，就这样还不一定有货。

曲总在这样的事情上表现得异常积极，反复强调着这个时候帮助医院解决问题，咱们的新品开发将会很容易，尤其是以往开发难度高的医院，这个时候去找医院谈捐赠，肯定更容易开发新品。

我们不甘落后地从各处搜集着口罩售卖的信息，根本顾不得有没有发票，只要知道你那里有货，我们便不惜一切代价全部购入。

当然我最主要的目标还是商城人民共和昌中心医院两家老大难。我以极高的价格采购到一批口罩防护服后，便马不停蹄地赶到这两家医院拜访药学部主任。没想到，让人啼笑皆非的事还是发生了。

当我们美滋滋地想着通过捐赠给药学部留下感情债时，药学部的主任居然表示我们要给医院捐赠的话，直接对接医院的医务处，他们药学部不负责这些。医院有专门接手社会爱心人士捐赠的部门，并且也会发捐赠证明。

当我问及咱们药学部是否需要这些物资时，药学部说他们科里已经摆满了，暂时不需要了，建议我找院领导，说院领导肯定会接受的，医院可以统一调度，当然最后，主任也对我们的善意之举表示了感谢。

都是精明之人，算盘打得也都很响！

通过药学捐赠，后期他们药学主任还要还人情，而药学还人情的最好方式就是压了好几年没进的新药都给你们进来。可是企业做的捐赠为什么要让我药学的背负人情债呢？企业真想做好事，医院也有途径，完全可以利用，反正以后的事只和医院有关，和我药学部无关！

正当我一筹莫展之际，祁洋在省城的暖心之举让我佩服非常——号召全体业务员为坚守疫情一线的医生家庭买菜。因为年后各城市的封控，很多物流也都停了，这样就导致很多生活物品开始急缺。虽然渐渐地放开了一些管理，但面对庞大的日常需求，放开的口子无疑是杯水车薪，根本无法满足需求。所以祁洋想出给那些在医院封控后值班的熟悉的临床老师家里，定期送蔬

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