第四章 甩手掌柜 (第1/3页)

小姜的事被老曲劈头盖脸责问了一顿以后，为了避免让老曲觉得我在搞山头主义，拉团团伙伙，我尽管在心有不甘，也只能作罢，同时把这个问题归结到自己的权利尽管是他嘴里的一方诸侯了，但上面他还是我们的土皇帝，自己的这点权利只是为他服务而已，并没有达到可以想做什么就做什么的地步，甚至想做什么还要收很大的制约。

给小姜解释后，倒从他的冷静中让我长了见识——他早就看到了这件事是不可能的，不是因为我的真心，而是因为上面问题的盘根复杂。第一，老曲本身就对这位刚入职没几年的人不甚熟悉，二是老曲觉得如果能力突出就该参加前几个月的内部竞聘这种公开透明的流程，而不是通过这种涉嫌搞小团体的方式晋升，三是从汪恩培的区域调人过来，就不仅是我和他的事了，也不是单单老曲的事了，而是又把汪恩培牵扯进来的事了，即便老曲能同意，汪恩培这关他也过不了。

只能期望小姜的未来会有更好的发展了，但这又谈何容易。这件事老曲肯定会在和汪恩培的闲聊过程中传给汪恩培，加上小姜入门时就没有经过汪恩培的师承，所以在这个讲究出身的行业里，他将愈发艰难。想到这里，我不免觉得是我害了他，直到没过两个月后，小姜在不声不响中提出离职时，让我更加觉得对他不起。或许这位人间清醒在我走后，就只想着能安稳，低调的在青阳干活，被我的私心影响给其带来了想象不到的不安全。

事情还要去做，无人可用就只能退而求其次地给葛成星提出未来发展的要求了。

来到商城后，一如既往地到医院见到了葛成星。看他仍然是一幅亲切的样子，每次看到这个笑容总能想起林小静对他“笑面虎”的评价。而此时已然顾不了那么多了。

“丁主任那去谈过了吗？”我开门见山地问到上次临走时安排的工作。

“去过了，按照您的要求，后期安排两次他到科里讲下如何规范合理的应用。”葛成星解释到

“那就好，你后面多跟跟，业务同事的事就是我们管理者的事。这样也算是帮林小静解决个后顾之忧吧。”我对这个结果还是比较满意的。

“接下来，咱们区域鼓励开发帕谷醇，你这边这个大医院是重中之重，加上你一直在这里负责，所以这件事就交给你了。”我安排了下一步的工作。

“好的，领导。”从他的脸上看不到一丝为难和抗拒，仿佛只要是我交排的工作，他都会接受。

“进院后交给你负责，

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