第222章 组织能力 (第1/1页)
“茄子？”
贾元和霍利都是一头雾水。
以茄子的价值，完全没可能作为一个条件。
可以和数以百万计的财富对等。
那会是什么呢？
贾元和霍利互相看了对方一眼。
也许是某种暗号？
“明白！”
两人异口同声的反应，更是让他们思索起。
“一路上，二位还请互相照应！”
目送贾元的商队远去。
杨行秋转身走入大门。
比起生产技术，在这个时代，更有价值的是组织能力。
“庄规宣讲完毕，尔等可有异议？”
比如说，作为庄主的曹羽就有一定的组织能力。
除了他的身份以外，还有就是气质。
那种与生俱来的领袖气质。
每一个句话，每一个动作，都让人没有拒绝的余地。
“一切听凭庄主吩咐！都到矿场去！”
“喏！”
其实，葛岑也不差。
至少能让一百个人，跟在他的身后，服从他的指示。
牛尚、牛钧、曹硕、顾缨、陆梨、朱拯、张靳。
这上面的任何一个人，组织能力都比自己要强得多。
这也就是为什么杨行秋必须依靠他们，才能达成自己的目的。
至于杨行秋的组织能力。
他带着五个人的春游都会漏洞百出。
生活在现代社会，严密的社会秩序保证了个人的生存和发展的机会。
杨行秋也乐得做一个普通的销售，没考虑过成为领导层。
但是这是个秩序已经崩坏的世界。
乱世，比得就是谁能用最低的组织成本聚集起最大的集体。
用最小的管理成本发挥出最高的组织效率。
要说这小小山庄里的最擅长组织管理工作的。
杨行秋抬起头，看向不远处的主厅。
应该就是安稳地坐在里面的卢老夫人了。
只靠监听这种阴谋手段，应该是不可能让这些中层管理者对她俯首帖耳。
难道是忠孝仁义的道德？
还是说有什么其他的办法？
“先把技术上的事情解决了，再想吧！”
杨行
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