第33章 相互的鼓励 (第1/2页)
《第 33 章:相互的鼓励》
林晓和苏然在事业上取得的阶段性成功,并没有让他们停下脚步,反而激发了他们更大的斗志。然而,新的挑战也接踵而至。
林晓所在的公司决定开拓全新的市场领域,这意味着她需要承担更多的责任和压力。而苏然所在的部门迎来了一位极其严苛的新领导,对工作的要求近乎苛刻。
一天晚上,林晓回到家,满脸疲惫地坐在沙发上,对苏然说:“苏然,这次的新任务太难了,我感觉自己有点力不从心。”
苏然走过来,握住她的手,鼓励道:“晓,你一直都很优秀,我相信你一定能克服这个难关。别忘了,我们可是一起经历过那么多风风雨雨的。”
悦宁也跑过来,抱着林晓说:“妈妈,你是最厉害的,我相信你!”
在家人的鼓励下,林晓重新振作起来,投入到紧张的工作中。
与此同时,苏然在公司的日子也不好过。新领导对他提交的方案百般挑剔,甚至在会议上公开批评他。
苏然心情低落,回到家对林晓说:“晓,我是不是真的不行?感觉怎么努力都达不到领导的要求。”
林晓坚定地看着他,说:“苏然,别灰心。你要相信自己的能力,这只是暂时的困难。”
悦宁也在一旁给苏然加油打气:“爸爸,你是我的英雄,你一定可以的!”
在家人的支持下,苏然调整心态,重新审视自己的方案,不断改进和完善。
就在他们都在为工作努力拼搏的时候,一个意外的惊喜降临了。
林晓负责的项目取得了突破性的进展,为公司带来了巨大的商机。公司决定对她进行重奖,不仅给予丰厚的奖金,还晋升她为部门经理。
林晓得知这个消息后,第一时间跑回家与家人分享这份喜悦。
“苏然,悦宁,我成功了!”林晓兴奋地喊道。
苏然和悦宁也为她感到高兴,一家人沉浸在欢乐的氛围中。
然而,惊喜还在继续。
苏然的方案最终得到了新领导的认可,不仅在公司内部得到了高度赞扬,还被推荐到行业内的重要会议上进行展示。
这一系列的反转让他们感到无比兴奋和自豪。
但他们并没有因此而骄傲自满,反而更加珍惜彼此的鼓励和支持。
悦宁在学校的一次重要考试中也取得了优异的成绩,被老师评
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