第57章 苏然的决断 (第1/3页)
裁员风波刚刚平息,苏然还没来得及喘口气,新的问题又像洪水猛兽一样扑了过来。公司的业务依旧没有明显的起色,资金依旧紧张,员工们虽然努力,但士气还是有些低落。
苏然坐在办公室里,望着窗外的风景,心里却像有一团乱麻。
“这可咋办呀?感觉自己就像在泥潭里挣扎,越使劲越往下陷。”苏然自言自语道。
这时候,公司的几个高层又来找他商量对策。
“苏总,咱们得赶紧想个办法,再这样下去,公司可真要撑不住了。”财务总监老张忧心忡忡地说。
“是啊,苏总,市场那边的竞争越来越激烈,咱们的产品优势也不明显了。”市场部经理小王也跟着附和。
苏然皱着眉头,沉思了一会儿,突然一拍桌子:“不行,咱们不能再这样温水煮青蛙了,得下猛药!”
大家都被苏然这突如其来的举动吓了一跳。
“苏总,您这是有主意了?”老张好奇地问。
苏然站起身来,在办公室里来回踱步:“我决定,咱们要进行一次大规模的改革,不管是产品还是管理,都要来个彻底的大换血!”
“啥?大规模改革?苏总,这可不是闹着玩的啊!”小王瞪大了眼睛。
苏然坚定地说:“我知道这有风险,但是不冒险怎么能有突破呢?咱们不能再这么畏首畏尾了!”
于是,苏然开始制定他的改革计划。
他首先把研发部门的人召集起来。
“兄弟们,咱们的产品得创新,得有让人眼前一亮的东西!以前那些老套路不行啦,都给我放开手脚干!”苏然激情澎湃地说。
研发部的小伙伴们面面相觑,心里都在打鼓。
“苏总,这创新可不是说创就创的,得有时间和资金啊。”一个研发人员小声说道。
苏然大手一挥:“时间我给你们,资金我去想办法,你们就只管出成果!”
接着,苏然又跑到市场部。
“你们给我好好研究研究市场,别整天就知道跟着别人屁股后面跑,要主动出击,找新的商机!”
市场部的人都低着头,不敢吭声。
“还有销售部,业绩上不去都给我好好反思反思,是不是销售策略有问题?”
销售部经理擦了擦额头的汗:“苏总,我们会努力的。”
苏然这一通折腾,把公司上下搞得
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