第48章 内部动荡 (第1/2页)
林晓顺利产下宝宝后,苏然本应沉浸在新生命带来的喜悦中,但公司的危机却让他无暇分心。此时,公司内部也陷入了一片混乱。
员工们在茶水间、办公室的角落里低声议论着公司的现状,不安和恐惧在空气中弥漫。一些员工开始悄悄更新自己的简历,准备寻找新的出路;另一些员工则无心工作,工作效率大幅下降。
市场部的小张,一直是公司的业务骨干,此刻却坐在办公桌前,目光呆滞地看着电脑屏幕。他心里盘算着自己在这家公司的未来,觉得前途一片渺茫。“公司都这样了,我还能有什么发展?不如趁早离开,找个更稳定的地方。”他暗自想着,然后打开了招聘网站。
研发部门的小李,原本对公司的新产品充满了热情和期待,但现在,他看着手中未完成的项目,心里充满了迷茫。“资金这么紧张,项目还能继续下去吗?就算做出来,公司还有能力推广吗?”这些问题在他脑海中盘旋,让他失去了工作的动力。
财务室里,会计小王紧张地核算着公司的账目,额头上冒出了细密的汗珠。她发现公司的资金缺口越来越大,已经到了无法弥补的地步。“这可怎么办?公司还能撑得下去吗?”她焦虑地咬着嘴唇。
人力资源部的经理刘姐,每天都要面对员工们的咨询和抱怨,她感到心力交瘁。“大家先别慌,公司会想办法解决的。”她虽然这样安慰着员工,但自己心里也没底。
苏然看着公司里人心惶惶的景象,心中充满了无奈和愤怒。他召集了各部门的负责人开会,试图稳定局面。
“大家都冷静一下!公司现在确实遇到了困难,但我们不能自乱阵脚!”苏然的声音在会议室里回荡。
市场部负责人首先发言:“苏总,现在市场份额急剧下滑,我们的销售团队都没信心了,客户也在流失,这可怎么办?”
研发部负责人紧接着说:“资金不足,研发进度严重受阻,很多项目都不得不暂停,这样下去,我们怎么推出新产品?”
财务负责人一脸愁容:“苏总,账上的钱根本撑不了多久了,供应商那边又催得紧,我们真的是走投无路了。”
苏然听着大家的汇报,脸色越来越阴沉。“我知道大家都很担心,但越是这个时候,我们越要团结一心,共度难关!”
然而,苏然的话并没有起到太大的作用。会后,员工们的离职潮开始了。一批又一批的员工向人力资源部递交了辞职信,刘姐忙得焦头烂额。
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