第131章 福利院 (第1/2页)

在不断的排除掉无效信息之后，剩下的其实也不少。不少并不是因为它真的有用，而是不确定是什么情况。

CFO管梅进入了自己的视线，管梅工作经历看似普通，但是每一步都走的非常稳，稳中有升。

教育背景一般，但是职业经历就可以看出，此人非常有规划。从创业之初，她放弃大厂高薪来到公司。陪着公司经过一轮轮融资，走到今天。

每个公司都会有财务部门，但是一个好公司的财务部门，一定就牛掰。有话语权，可以透过财务数据，看到业务实质的。

这样CFO是值得尊重和重视的，而且工作态度上来看，也是非常不错的人选。此人跟公司其他部门的人，都无任何私交，工作生活相对都比较简单。

跟程总的关系，正常的工作状态。

代表着一定不是他的嫡系，这也在子卿的判断之中，如果管理层之间有太复杂的牵扯，子卿也不会投资这个项目，子卿看漏了程总，可不会每个人都看打眼。

内线通知小孟，约一下管梅，但是不在公司，而是在私密的会所。

在她还没有站在人前之前，她与她的见面，最好还是低调一点。自己无所谓，毕免她不方便。

还有一种可能性，她会回绝自己。

不论哪种，每一种选择，都代表着一种想法，都是更了解的过程。

再继续看其他资料，业务部门的总监级，其实都值得关注，这样的人，也许上位不易，但是坏事却不难，都不得不防。

把几个程总的嫡系挑了出来，程总本来就是业务线出身，相对熟悉的也更多一些。职能部门被腐蚀的相对较少，只能先看看。

小孟回复，“管总说最近接连不断的会议，实在无暇，如果有什么事情，可以约公司面谈。”

被拒绝了，自己也不意外。这样不是坏事。

“好，我知道了。”

“那请问还要约公司见吗？”

“不用了，你今天把这份合同的复印件给她。”

子卿并不急，鱼儿需要有鱼食才咬钩。

接下来业务部门的人，要扒下来的不少，空缺怎么填补，也需要好好考虑一下。

快下班了，晓韵来办公室。想约着一起下班，子卿拒绝了。说想再待会，再走。

周礼回来之后没多久，就收到了小叔的消息。但是跟子卿刚下山，自然是她比较重要。等分开的

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