凯莉28岁 (第1/3页)

我一头雾水,我以为这两个小主管缺,是大家挤破头的

凯莉也是绩效最好的,我升了她,其他部属应该也没话说

我b较担心的其实是另一个主管人选

没想到,凯莉这里,我就踢了铁板

凯莉跟我提了一点,这一年多,她在部门跟客户里面遇到的一些小手段小暗黑

米洁跟我居然完全没注意到这些暗流

我也很惊讶,凯莉从来没有提起过

我问她,如果这次没有要升你做主管,你甚么时候才要告诉我这些事?

她笑了出来,老板有更重要的事情要烦恼,我何必拿这些事情烦你呢?

后来的小主管争夺战,就清清楚楚的把凯莉告诉我的那些小暗黑给证实了一下

米洁说,她好烦恼,现在小nv生心机这么深,那她那对才三岁的双胞胎nv儿怎么长大?

我跟太太结婚了几年,那时候正在计画生孩子的时间,我也吓到了

我跟太太说了公司的事情,她乐观的说,那不要生nv儿就好了

凯莉顺利逃脱那其他两组的小主管争夺战

专心做新客户的案子,案子稳定之后,我也给她加了一个助理,接了很多新的订单

别的部门眼红,觉得是凯莉命好,这个客户好做

我自己跟着去开过几次会,知道这个新客户规模b较小,但是要求很多,规格很复杂

只是这些细节,跟有心嚼舌根的人说有甚么用呢?

我自己在电梯里亲眼看过她如何四两拨千金

把同事的酸语话题成功转移变成关心同事的背痛

联合酸同事要求公司总务主管考虑换办公室座椅,我差点要拍手叫好

凯莉就这样,28岁那年,成了我部门的

没有婆媳问题,没有任何问题,要不要生孩子,我都没有意见

我爸妈虽然一直想要,也不是非要不可的给我太太压力

太太说,她需要热情的生活,提了离婚,我不知如何挽回

我们离婚了

离了婚,我居然觉得生活没有甚么差别

我依然工作为重,回家就是吃饭看电视滑手机睡觉

难怪太太不满意

凯莉也过得不好

她把工作室转租之后,就继续回去本行,做策展人

遇

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