第117章 (第1/2页)

王小勇在妻子的陪同下亲自过来参与了开庭，被告方是工地的负责人，连带跟他产生直接用工关系的包工头。

进行到法庭调查这一步，法官询问是否由当事人陈述事发经过时，王小勇开口了。

事先林律帮他梳理过开庭的流程，也把需要他陈述的部分总结过重点，以免他开庭时因为紧张，或者生疏而出现抓不住重点的情况，他私底下也练习过多遍，因此这次发言，总体下来算得上是详略得当、重点突出。

林律作为受托律师本可以代替王小勇陈述，但是考虑到事发过程，由当事人从第一视角讲述，会更容易引起法官的共鸣，因此他还是建议王小勇亲自开口讲述。

王小勇陈述完毕，安和代为出示各项证明。

后面的辩论阶段有林律在，基本上没他什么事儿，他静静地在一旁听着。

“王小勇跟用工单位虽未签定劳动合同，但相关人证、王小勇与谭某（包工头）之间的通话记录以及聊天记录均能证明，当事人与用人单位已经形成了明确的用工关系，根据《劳动合同法》第七条、第十条规定，用人单位自用工之日起，即与劳动者建立了劳动关系。即使用人单位没有与劳动者订立劳动合同，只要存在用工行为，双方间就视为建立了劳动关系……”

……

安和不时记录下庭审的细节要点，以备后续回顾总结时用。

他边记录边分心观察，欣赏林律身上散发出来的沉稳自信气质，这是由内而外体现出来的，一种成竹在胸和有条不紊的感觉。

别人或许只看得见他表面的成就与锋芒，但安和知道他这份自信的背后付出了多少心血。

那些反复斟酌与思虑的日日夜夜，以及不放过每一个细节与可能性的严谨和论证，经年累月的付出与坚持，成就了现在庭上这位，号称金牌律师的林律。

同一时刻，安和突然间好像明白了，为什么他有些时候在林律面前会感到自卑，这份自卑并非出于他与林律家庭的差距，而是因为对方身上这种不论对象，认真对待每一个经手的案件，为了达成目标，不惜一切努力也要做到尽善尽美的执着与坚守。

相比而言，自己的确不止差了一星半点，虽然他自认算是一个对工作兢兢业业的打工人，但多少掺杂了些外在因素的，推动助力在里面，以前自己做项目的时候，是有强大的行业约束力和绩效导向促使，后来跟在林律手下，多多少少是受到了自家顶头上司的监督与指导。

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