第203章 金凤封神 (第1/2页)

面对收入骤减的情况，逗音等平台的达人们十分不满。

他们认为主要是平台的问题，甚至还私下聚集到逗音总部去给高层施压，要求他们想办法。

但最后平台给出的一致结论是：无解！

其实作为内容生产者来说，很多达人和他们的团队还是十分专业的，做出来的东西也还是有看头。

但问题就在于曾经沧海难为水。

被柳寒纯享版短视频惯坏了的观众们，根本回不到以前那充斥着各种广告推广的短视频环境当中。

金凤传媒的MCN机构不像是一个正常的MCN机构，而像是一个庞大的剧组。

他们签约达人作为剧组的“明星”，以生产短视频作为剧组的任务。

最后像放电视剧一样将大量短视频投放到自己的APP平台中供观众观看。

他们是一个有机整体，以内容生产为唯一目标。

而传统平台上的达人们都是各自为战，以商业变现为最终目的。

这就注定了他们是没有办法和金凤传媒抗衡的。

要么，他们也少接点广告，试图换来观众们重新垂青。

但问题来了，你不接广告，怎么保证别人不接呢？

只要有人还在接广告，看得人就还是少。

到时候你连仅剩的一点广告收入都没有，难道团队喝西北风吗？

那么让平台限制大家都不能接广告可以吗？

自然也不行。

开玩笑，那和在金凤传媒有什么区别？甚至还不如金凤传媒！

因为逗音等平台是不会根据你作品的播放量浏览量等直接给钱的！

最后的结果就是，他们还是只能守着这几个平台，像以前一样做有广告的内容。

能多骗一个商家投广告就多赚一笔。

等平台活跃人数少到再也没有商家愿意给他们投广告时，再考虑后路。

到时候，要么放下身段尝试签约金凤集团，要么干脆隐退，反正钱也赚的够多了。

而他们摆烂的做法，无疑也加剧了用户流向金凤TV的速度。

当然，金凤传媒也没有满足现状。

在柳寒的规划下，推出了内容查重机制，避免抄袭。

由于金凤集团的内容生产都是自己的签约达人，所以可以很方便的进行内部管理。

在拍摄

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